ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ

Повышение квалификации – это один из видов профессионального обучения работников, которое проводится с целью повышения уровня теоретических знаний, совершенствования практических навыков и умений сотрудников организации в связи с постоянно повышающимися требованиями к их квалификации.

Эту деятельность регламентируют три основных законодательных акта:

ФЗ № 273 «Об образовании в РФ».
Приказ Министерства образования и науки РФ № 499 от 01.07.13 года.
Трудовой кодекс РФ.

Каждый из них регулирует различные аспекты ДПО.

Также повышение квалификации регламентируются приказами и распоряжениями профильных ведомств.

Повышение квалификации в ООО «ЦПБ» – это

Удостоверение установленного образца

Соответствие профессиональному стандарту

Актуальные темы

Удобный формат обучения.

Курсы необходимы для обновления профессиональных навыков и знаний.

Обучение должны проходить специалисты всех профессий с периодичностью, указанной в профстандартах.

Форма обучения: дистанционная

Удаленный формат подготовки позволяет:

Учиться и работать одновременно

Получить удостоверение

Актуальные темы

Сэкономить - дистанционная подготовка дешевле очной.

По некоторым направлениям мы проводим очную подготовку специалистов, уточняйте у менеджера по телефону.

Требования к обучающимся:

наличие высшего или среднего профессионального образования.

Процесс обучения

Для поступления на обучение вступительные экзамены сдавать не нужно. Достаточно написать заявление и предъявить диплом о профессиональном образовании. Если человек еще учится, то следует представить справку с места учебы.

Стоимость курсов повышения квалификации

Стоимость курсов рассчитываем индивидуально после согласования образовательной программы и зависит от:

Количества часов обучения

Выбранного направления подготовки

Формы обучения.

Кто и с какой периодичностью должен обязательно проходить повышение квалификации

Периодичность повышения квалификации регламентируется нормативно-правовыми актами разных уровней:

Трудовым кодексом;
профессиональными стандартами;
внутриведомственными приказами;
локальными актами организации (трудовой или коллективный договор и другие).

Для большинства специалистов нормативный срок прохождения курсов – один раз в 3-5 лет.

Например, каждые 3 года обязаны повышать квалификацию представители следующих профессий:

бухгалтеры;
работники железнодорожного транспорта;
госслужащие;
педагоги;
судьи.

Не реже чем раз в 5 лет должны проходить обучение:

медицинские работники;
сотрудники прокуратуры;
архитекторы и инженеры-строители;
руководители сферы авиационной безопасности.

Если периодичность повышения квалификации не установлена законодательно, работодатель определяет ее сам. Также сотрудник может пройти курсы досрочно по собственному желанию или необходимости.